상주교육지원청(교육장 권오균)은 12월27일 관내 유치원신규교사를 대상으로 ‘2016학년도 유치원 신규교사 역량강화를 위한 멘토링 연수’를 실시했다.

이번 연수는 ‘현장의 요구를 반영한 맞춤형 지원 연수로 신규교사의 전문성 신장’라는 목적으로 상주감꽃유치원에서 멘토, 멘티가 함께 올 한해를 돌아보고 앞으로 교직생활에서 서로 견인차 역할을 할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 기획되었다.
 
연수내용으로 유치원 견학 시간이 있어 단설유치원의 실내외 환경을 자세히 살펴볼 수 있는 기회가 되었고, 상주감꽃유치원 김숙희 원장의 교원복무 관리와 2017 교육과정 운영 수립에 대한 좋은 강의가 있었다.

신규교사들의 다양한 질문에 대한 대답과 조언이 이루어졌다. 또 멘티, 멘토가 함께 하면서 실제 현장에서의 수업에 어려움과 궁금증을 서로의 질문과 대답을 통해 많이 해소하고 의견을 나누는 자유로운 대화의 장이 되었다.

연수회에 참석한 신규교사는 “올 한해 사회 초년병들의 어려움을 이해하셔서 멘토와의 1:1로 만남으로 쉽고 친절하게 유치원 생활을 가르쳐 주시고 알려주셔서 너무 고마웠고 모르는 것도 스스럼없이 편하게 여쭈어 볼 수 있어 좋았다.”고 소감을 덧붙였다.

또 연수에 참석한 멘토교사는 “신규교사들과 수업에 대한 의견을 나누는 가운데 신규교사들의 신선한 아이디어를 들을 수 있었고 그동안의 경험에 바탕을 둔 노하우를 신규교사들에게 전수해줄 수 있어 좋았다.”고 말했다.

상주교육지원청은 “아이들이 행복한 유치원을 만들어 유아교육에 크게 이바지하는 교사로 우뚝 서길 바라고, 앞으로도 신규교사의 교직 적응과 행복한 교직생활을 위하여 지속적인 연수 및 연찬의 기회를 제공하고 훌륭한 교사로 성장할 수 있도록 지원할 계획이다.”라고 밝혔다.