상주교육지원청(교육장 권오균)은 12월21일 본청 대회의실과 대구시 일원에서 신규교사 38명을 대상으로 신규교사 역량강화를 위한 멘토링 연수를 실시했다.

이번 연수는 현장의 요구를 반영한 수요자 맞춤형 지원 연수로 『행복한 선생님이 행복한 교육을 만듭니다.』라는 주제로 진행됐다. 

다양한 학급 경영 사례를 공유함으로써 신규교사의 전문성을 신장하고 역량을 강화하는데 그 목적이 있다.

오전에는 교육장님의 특강과 수석교사의 마음을 나누는 프로그램 운영을 통하여 교원의 수업 역량을 강화하고 교육 정보를 교환하는 시간을 가졌다.

오후에는 대구의 여우별아트홀에서 ‘그 남자, 그여자’ 연극 공연을 관람하고, 근대 문화거리 탐방과 함께 서로의 정보 교환 및 효율적인 업무처리 방법 등 다양한 의견 교환을 하면서 힐링의 시간을 가졌다.  

권오균 상주교육장은 “신규교사의 어려움에 대해 격려의 뜻을 전하며 교사가 즐거워야 학생이 즐겁고, 수업의 성과도 좋아진다.”며 “웃음이 넘치고 재미있는 수업을 위해 많은 노력을 기울여줄 것과 창의성과 집단지성을 가지고 서로 소통하는 공감하는 능력을 길러줄 것”을  당부했다.

연수에 참석한  최모 교사는 “오랜만에 공연을 관람하며 문화체험의 시간을 가졌는데 순간의 감흥을 느낄 수 있는 아주 좋은 시간이였다.”며
“이번 연수를 통해 새내기 교사로서 마음가짐을 새롭게 하게 되었으며, 학생들의 배움이 즐거울 수 있도록 교사로서 늘 깨어있어야겠다”고 소감을 말했다.

상주교육지원청은 관내 신규교사들에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는 다양한 체험 연수 프로그램 개발과 내실 있는 운영을 위한 지원은 앞으로도 계속될 것이라고 했다.